为了让毕业生进一步了解就业信息，使学生树立正确的就业观念。2018年10月10日下午四点半，机电工程系召开2019年就业工作会议，机电系党总支书记唐洁、就业工作负责辅导员杨佳青、2015级各班级就业工作负责人以及全体毕业生党员参加会议。

会议上，唐书记从身边的案例讲述了，毕业班学生应该学会主动出击主动了解各类信息，调整状态，进入就业的紧迫感中，从心理、思考、行为、着装开始转变为即将迈出社会的人士。特别是身为班级就业负责人就更应该为身边的同学做出榜样，要高度重视、积极主动、密切关注就业信息通知，做到第一时间通知到位。

接着杨老师做了2018年10月-2019年6月的机电系就业工作进程。1，建立班级就业工作联络组，包含班长、党员等，将班干落实到每一间宿舍，长期跟踪、服务每一件宿舍为最低单位的就业情况；2.做好《机电系2019届毕业生就业意愿摸底调查》，要求各负责人深入学生宿舍，通过谈心谈话，做好就业意愿的摸底工作，以便于开展后期的精准就业信息推送等；3.人人明确如何规范上报就业信息，人手一份《机电系2019届毕业生就业率上报表》；4.大量参加招聘会，特别是校园招聘会，提升面试经验，多比较企业，增强就业能力。就业工作关系重大，关系到每一名毕业生大学四年的成果，是一个长期性、负责性的工作，需要我们高度重视，认真对待。

机电系2019届毕业生442人，其中机械设计制造及其自动化332人将本学期第12周外出专业实习，因此做好本学期的专场招聘会、做好学生就业意识工作十分迫切。各班级就业工作联络组凝心聚力、共同推动机电系就业工作再上新台阶。