11月13日下午4:30，机电系在8B313会议室召开2015级就业工作的第二次会议，杨佳青老师、10个班级的学习委员、各班就业小组成员代表参加会议。

   首先，各班上交了就业情况表，包含：从9月份至今参加招聘会多少人、投出简历多少人、参加面试多少人、收到offer多少人等基本信息。基本上，各班全部同学都参加了招聘会。目前，确定工作的每班大约在3-6人，处于面试期间的同学每班大约10人。接着，每班就业工作小组代表逐一表述了同学们在面试中遇见的问题，杨老师进行一一解答。关于上班时间，很多企业需要能12月上班，但是机械专业有考试和课程设计，理想上班时间是2019年3月；关于加班，如果从事工艺工程师、维修或设备工程师，会出现两班倒、三班倒的情况，请在面试的时候问清楚加班频率，结合自身情况考虑，也要清楚自己的就业目标；关于工资等薪酬待遇，机械专业的工资一般在3000-4500之间，会由于加班费、绩效、五险一金等发生浮动，应该全面看待薪资，不应片面追求高工资。

   会议特别关注了2015级材控一二班的就业现状，材料成型与控制工程是机电系第一届本科生，女生较多。经过一段时间的面试，发生机械很多公司不招材控。了解学生情况后，杨老师鼓励，如果打算从事机械专业，可以应聘机械公司的质检、客服等工作，转行的话，一定要清楚自己的长处，结合兴趣综合考虑，鼓励材控专业64人转变态度、积极就业。

   同学们在面试中发现专业知识不扎实，为了迎接后期的招聘会，应该抓紧时间看书，查漏补缺是必要的，同时，杨老师鼓励大家可以多参加其他高校的机械专业招聘会。