广汽吉奥

东莞市广奥汽车销售服务有限公司成立于2013年10月，位于广东省东莞市寮步国际汽车城。

作为广汽吉奥汽车在东莞唯一授权经销商，东莞广奥公司秉承广汽吉奥“创客户幸福价值，造优秀品质汽车”的理念，立志为客户提供最佳的用车解决方案。公司经营网点遍布东莞寮步、东莞南城、深圳，未来将辐射整个珠三角。

经营品牌：广汽吉奥星朗MPV、奥轩SUV、星旺微车、GA轿车。

东莞广奥作为一家正快速发展的汽车综合服务提供商和广汽吉奥汽车最大的经销商，为员工提供系统的培训和快速上升的发展通道，诚邀各类有志之士加盟。

我司亦是一个年轻的公司，有一个轻松的工作氛围，也能提供我们这些年轻人一个很好的学习氛围，期待您的加盟！

    我    司：东莞市广奥汽车销售服务有限公司

    地    址：广东东莞市寮步镇霞边村寮城中路52号

 电    话：0769-88903886-818  郑小姐 

    南城分店：广汽吉奥东莞南城专营店  

    地    址：东莞市厚街镇莞太路陈屋路段22号

    电    话：0769-85889111  黄先生

    深圳分店：深圳车博士汽车有限公司

    地    址：深圳市罗湖区清水河3路18号深业汽车城内

电    话：0755-22311122   陈先生

  广奥招聘

一、销售

1）销售顾问·南城、深圳：

岗位职责：

1、认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务；

2、严格执行公司各项规章制度（考勤、展车、6S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌），及接待流程、交车流程；

3、负责销售统计及信息反馈，确保数据的准确性、及时性（客户信息、到客流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）；

4、对客户满意度负责，端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉；

5、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养；

6、配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售经理开好晨会，夕会，周会，月会工作；

7、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、18-33岁，中专以上学历，形象气质佳；

2、具有较强的服务意识，良好的沟通能力和团队精神；

3、男性持汽车驾驶证，有良好的驾车技术；女性不要求；

4、有汽车销售工作经验者优先。

2）电话营销员·南城、深圳：

岗位职责：

1、电话邀约客户到店，为客户提供电话咨询服务；

2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色；

3、统计邀约结果，用电脑系统记录并汇总客户对于销售或邀约活动的反应

任职要求：

1、掌握营销相关知识，了解汽车行业；

2、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力，以及较强的计划执行能力；

3、熟练掌握各类办公软件的操作；

4、有良好的形象与亲和力，服从上级完成的任务；

5、声音甜美，应对能力强，能吃苦，抗压能力强，沟通能力强，喜欢与人沟通；

6、有销售、电销或客服工作经验者优先

3）汽车精品销售业务员·寮步：

岗位职责：

1、产品推广；

2、开发新客户，维护老客户；

3、协助同事处理公司日常工作。

任职要求：

1、中专学历；

2、如是汽车类专业的应届毕业生亦可培养；

3、要求有驾照。

二、市场

1）市场专员·寮步：

岗位职责：

1、负责收集、分析市场信息；

2、负责各种物料的制作、管理和展厅的布置；

3、负责进行市场推广活动；

4、负责网站、论坛暨网上平台的维护和信息的发布；

5、公司日常营销活动的策划与执行；

6、配合销售部针对厂家政策制定不同的营销方案，促进公司销量的提升

任职要求：

1、18-35岁，男女不限；

2、市场营销或相关专业中专或以上学历；

3、有从事汽车市场或销售工作一年以上的工作经验；

4、具有较强的人际交往能力，活动策划能力；

5、团队意识强烈，善于与人合作，会开车；

6、有平面设计经验者优先考虑

2）网络推广专员·寮步：

岗位职责：

1、编写网络推广软文，利用网络渠道发布；

2、公司品牌网络推广，产品网络推广；

3、网络销售，网络集客。

任职要求：

1、18岁以上，男女均可，中专以上学历；

2、有一定写作能力，编辑能力，数据统计分析能力

3、会制作电脑文档、表单制作。

3）网络营销专员·寮步：

岗位职责：

1、负责网站产品文案、品牌文案等撰写和执行；

2、制定网站推广方案；

3、负责网站数据分析，运营提升；

4、协助部门经理处理公司日常工作。

任职要求：

1、中专学历；电子商务/网络营销专业。    

三、行政

1）行政文员·寮步：

岗位职责：

1.协助主管对人员的招聘。

2.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 

3.人员档案的建立与管制。

4.对试用人员之试工与考核调查。 

5.负责公司人事异动工作。（入职/转正/升职/调动/降职等手续之办理） 

6.对各类资料进行签收，整理并分类归档。

7.每日/月对员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡手续等） 

8.月底餐费统计。 

9.配合主管对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 

10.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。 

11.完成主管临时交付的任务。

任职要求：

1、18-35岁，具有中专及以上学历；

2、人力资源或行政专业者优先；

3、较强的执行能力和沟通能力，具有较强的责任心和敬业精神，能够操作各种办公软件。

2）文员·寮步：

1、中专以上学历，责任心强、性格乐观；

2、女性；

3、熟练操作计算机及office软件；

4、具备较强的文字书写、语言表达能力及沟通协调能力；

四、财务

1）出纳·南城：

岗位职责：

1、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；

2、每日核对、保管营业收入；

3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；

4、信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表；

5、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额；

6、兼职文职类工作。

任职要求：

1、本地户籍优先考虑，无本地户籍者能提供本地担保即可；

2、中专或以上学历；

3、形象良好，工作严谨、具有良好的服务意识

公司福利：

包吃包住、有社保、八小时制；

工作氛围轻松和睦、晋升机制完善、重视人才！